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我矿传达贯彻集团“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会

发表时间 2019-02-22 14:58:40发表编辑 zc


221日,我矿召开专题工作会,就集团公司“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会,防范化解重大风险工作会精神进行了传达贯彻,并对我矿开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动,做好防范化解重大风险工作进行了安排部署。党委书记段贵德作动员部署讲话,党委委员、矿长杨计先主持会议,矿领导班子成员及全矿各单位党政正职参加会议。

 段贵德指出,开展“改革创新、奋发有为”大讨论,已经成为当前全省各级党组织和各级领导干部的首要政治任务。全矿党员干部必须提高政治站位、强化使命责任,不折不扣贯彻落实省委、省国资委党委、集团党委关于大讨论一系列的重大部署,特别是要贯彻落实好骆书记在全省“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会上的重要讲话精神,确保大讨论高起点开局、高标准推进、高质量落地。

就如何深入开展好这次大讨论,他提出三点要求,首先要统一思想,凝聚共识,充分认识开展大讨论的重大意义,不断增强开展“改革创新、奋发有为”大讨论的思想自觉、行动自觉,要充分认识到开展这次大讨论,既是贯彻落实习近平总书记关于改革开放再出发和新时代新担当新作为指示精神的重大举措,更是加强党员干部队伍建设,以过硬的思想引领力、改革执行力、工作创新力,推动矿山高质量、高效益、高品位发展的根本保证,党员干部必须以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉,精心做好各项准备工作。其次要吃透精神,领会要义,突出目标导向、问题导向、实践导向,牢牢把握开展“改革创新、奋发有为”大讨论的主要任务、方法步骤,他要求广大党支部书记既要发挥“示范引领”作用,以身作则,带头解放思想、带头查找问题、带头整改提升;也要注重“辐射带动”功能,以上率下,采取有效方法、采取有序步骤、采取有力举措,以学习研讨增强砥砺奋进新时代的责任感、紧迫感,以深入实践激昂改革开放再出发的执行力、落实力,以巩固提升彰显凝心聚力谋发展的新使命、新担当。第三要加强领导,落实责任,强化督导,抓好宣传,切实保证开展“改革创新、奋发有为”大讨论的顺利推进、取得实效,在做好“规定动作”的基础上,重点要做到“九个一”:一是要组建一个领导机构,二是要制定一个实施方案,三是要进行一次学习研讨,四是要查找一批突出问题,五是要组织一次高质量的专题民主(组织)生活会,六是要形成一批长效机制,七是要开展一次督促检查,八是要选树一批先进典型,九是要营造一个浓厚氛围。

杨计先在总结讲话中指出,“改革创新、奋发有为”大讨论是全省当前的一项重点工作,是山西改革开放的一次再出发。各级干部要对照“三个六”具体要求,认真反思,查摆问题,人要沉下去,事要扛起来,干在实处,走在前列。要坚持目标导向抓生产、问题导向抓安全、责任导向抓业务,重点抓好两方面工作,一是抓好安全生产、经营管理、重点工程等工作,以优异的成绩实现首季开门红。二是要做好各层面先进典型的选树工作,以典型引领促进活动深度开展,把更多的典型人、典型事推出去、讲出来,发挥好典型的示范带动作用,确保大讨论活动落到实处、见到效果。

关于防范化解重大风险工作,杨计先强调,各级干部要对标集团党委书记、董事长游浩提出的“十个风险”内容,进一步增强风险防范意识,始终树立“过紧日子”的思想,要从懂安全生产向懂经营管理转变,将效益放在首位,严控经营成本。各级干部要特别注重我矿的安全风险、信访风险、系统风险、环保风险,超前思维,强化管理,真正做到有意识、会辨识,有措施、能实施,确保将各项重大风险化解在源头,杜绝在萌芽状态中。

杨静