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威尼斯矿:这两个会,为啥让他们“冷汗”直冒

发表时间 2019-10-10 13:54:58发表编辑 zc


一场每月雷打不动的会议,一次随机安排的考试,一份检验履职能力的答卷,为啥让他们“冷汗”直冒。

927日,威尼斯赌博游戏手机版例行的政工例会和支部书记例会正常召开,上午先行召开的政工例会上,所有部门负责人按时就座,准备向矿党委汇报本月工作情况和下月工作计划。

上午9:00,会议正式开始,“今天各部门在汇报完工作情况后,还要紧紧围绕党支部质量标准化这项工作,谈一下各自分别到包保队组去了几次?发现什么问题?你的建议是什么?就党支部质量标准化工作今后的推进方向,你是如何思考的?你的思路是什么?有没有好的提议?”党委办公室主任张裕军宣布会议开始的时候,也宣布了会议的主要内容,一时间,各部门负责人神情各异,深入思考过这个课题的,显得胸有成竹;下队组次数少的,顿时双手开始不自觉的互相搓起来,显得有点不淡定。

各部门负责人轮流开始阐述自己的想法,“我所包保的几个队组,感觉推进力度慢,依然在延续以前的表格等,我先后多次和他们沟通,正在逐步改善,比如:他们对新标准下,如何科学的运用‘平衡积分卡’感到很茫然,我建议统一给支部一个回复。”

“我和几位支部书记简单交流了一下,这个标准挺好的,也非常细化,但他们同时也提出,比如这个党员学习笔记,量化考核确实对党员掌握学习内容有帮助,但是如何能够更好促进理论知识的转化,让党员真正学懂弄通,这个方面是不是能够再做点什么?”

......

在整个汇报过程中,也有个别负责人略显的“底气”不足,回答寥寥草草,伴着冷汗直冒。

在汇报的同时,矿党委书记李红峰,矿党委委员、工会主席李旭红,矿党委委员、纪委书记袁佟佟,时而专注倾听,点头示意;时而低头沉思,若有所思;时而礼貌打断汇报,深度交流一下。

同样,下午的支部书记例会,也一改以往坐着开会,变为走起来、动起来、考起来开会,除了先行组织所有党支部书记到综采队、综掘二队、开拓二队进行参观学习交流外,还特别组织了一场党史国史,以及涉及党支部质量标准化内容的“闭卷”开始。支部书记们考完后纷纷表示,这阵势让我找回了当年高考的感觉,紧张、刺激。

和当年高考有所不同的是,这场考试实行即考即批,考试成绩当下实名公布,并和本月的绩效进行挂钩,被大伙称为史上最严“闭卷”考。

这样“临时决定”的考试,不仅检验各部门、各支部的尽责态度,更考验了各部门、各支部负责人的履职能力,对于全面、深入、科学推进党支部质量标准化工作有着至关重要的作用。

两场“不一样”的会议,让每一位参会者都感到了沉甸甸的责任,让矿党委对下一步如何深入开展工作有了更深的思考和抉择。

小科 杨静